Política de Gestión de Sistemas Integrados
Política de Gestión de Sistemas Integrados
Como empresa dedicada al transporte automotor terrestre de carga, está comprometida con la prestación de un servicio eficiente, seguro y conforme a los requisitos y necesidades de las partes interesadas. Por ello, adoptamos una Política integral que articula los principios de los sistemas de gestión de Calidad, Seguridad en la Cadena de Suministro, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Vial y el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y de la Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva.
La Alta Dirección se compromete a:
1. Fortalecer una cultura organizacional orientada a la calidad y la eficiencia operativa que garantice la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas mediante el cumplimiento de sus requisitos y expectativas.
2. Prevenir y mitigar los riesgos asociados a la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo actos ilícitos, hurtos, sabotajes y amenazas que comprometan la integridad de la carga, del personal o de los recursos físicos.
3. Aplicar de forma rigurosa el SARLAFT, identificando, evaluando, controlando y monitoreando el riesgo de ser utilizados como instrumento para el lavado de activos o la financiación del terrorismo, con base en la normatividad legal vigente.
4. Cumplir con los programas definidos por el PESV, implementando capacitaciones de concientización de buenos hábitos y comportamiento en seguridad vial para todos los actores viales asociados a la organización, con el fin de fortalecer una cultura de prevención de accidentes e incidentes viales.
5. Proteger la vida, la salud y el bienestar de nuestros trabajadores, contratistas y demás partes interesadas, garantizando condiciones laborales seguras, programas de prevención, gestión de emergencias y cumplimiento del Sistema de Gestión de SST conforme a la legislación laboral y demás normas que apliquen, con el fin de disminuir los peligros y mitigar los riesgos que generan los incidentes o accidentes de trabajo y enfermedad laboral.
6. Liderar e impulsar el Sistema Integrado de Gestión, asignando los recursos necesarios, promoviendo la participación activa de todos los niveles de la organización y el cumplimiento de los objetivos; garantizando su revisión, actualización y mejora continua.